第598上:心事_權術之王(一號紅人)
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第598上:心事

  聽他說完第一件事後,王濤納悶的說:“為什麽要讓張書記攔住樊省長不許走呢?如果張書記問起來我該怎麽回答?”李睿道:“你就告訴他,是你們縣教育局在招聘事業編的考試中出了問題,有人把舉報信都送到宋書記這邊來了。如果他攔不住樊省長,那麽樊省長一旦出了縣委大院,就可能被人攔下來喊冤,你說真要是出了那種事,張書記臉上還有光嗎?”王濤嚇了一跳,忙道:“好,好,我馬上就去告訴他。還有一件事呢?”

  李睿道:“現在我說幾個人名,你用筆記下來,然後馬上派人去找他們,做他們的工作,千萬不能讓他們出來鬧事。”王濤很聰明,道:“你說的就是那些舉報者吧?”李睿嗯了一聲,道:“你記下吧,我開始說了啊,黃意鵬……”等他說完後,王濤問道:“你說的這些教育局的人倒是好找,去局裏一打聽就知道了,可是那些沒有工作單位的人怎麽找啊?”李睿道:“這個簡單,他們是聯合在一起的。你找到教育局那幾個舉報者,讓他們彼此間打個電話,互通有無下就行了。”

  王濤掛掉電話後,望了望會議室那邊,覺得老板一時半會兒不會出來,就先去忙第二件事。他跟著南河縣委書記張瑜已經多年,張瑜給他解決了副科級,目前頭上掛著縣委辦公室副主任的頭銜。南河縣委辦公室一共四個副主任,王濤雖然是年紀最小、提為副主任最晚的那個,但他是張瑜的秘書,因此地位反而最高,除了辦公室主任,誰都得敬他一頭。

  他快步來到縣委辦公室,很快就招呼來三四個閑人,給他們安排了工作,讓他們盡快駕車出發,去安撫那幾個舉報者。

  如此一來,李睿吩咐的第二件事就算是搞定了,接下來,把第一件事告訴老板,任務就全部完成了。而老板現在正在會議室裏陪著樊省長李市長等一幹領導,隻要他一時不出來,就一時不用擔心樊省長會走。所以,這件事也就不用著急了。

  想到這,王濤鬆了口氣,慢悠悠踱向會議室,想著剛才給自己打電話安排任務的李睿,佩服得不行、羨慕得要死。同樣都是男人,同樣都是秘書,差距咋就那麽大捏?人家整日價陪伴的是正廳局級的市委書記,自己陪著的是低了兩個級別的正處級的縣委書記;人家整天在市區裏麵風光,自己天天在小縣城裏邊吃土;人家最高可以熬到副處級,自己最高不過是副科級;就算以後下放了,人家下到基層隨隨便便就是副書記副縣長,照樣是大人物,自己卻隻能去鄉鎮裏麵當個副鄉長副鎮長。唉,虧自己還比人家大著好幾歲呢,卻隻能混到人家腳脖子的水平上,真夠丟人的。

  他重重的歎了口氣,已經走到會議室門口,側耳聽了聽,裏麵似乎還有說話聲,就守在了旁邊,腦袋裏想的還是自己與李睿的對比,可是轉念一想,人要知足啊,沒聽過一句老話嘛,人比人,氣死人,人跟人天生就不能比,拿自己跟李睿那樣的人物比什麽?比來比去,隻能鬱悶,又有什麽好果子吃了?做人本來就很難了,就別沒事找鬱悶氣生了。真想比的話,就找個地位比自己低的人比。比方目前在南河縣,同齡人裏邊,又有哪個比自己更風光了?自己級別雖然不高,可那些下麵的局長啊、鄉鎮書記啊什麽的,看到自己還不是得稱兄道弟?哎,就得這麽想,能找得意幹嗎要找鬱悶呢?

  忽的,門聲響動,他側頭看去,會議室的門開了,知道會已經開完了,忙恭候在旁。

  先是守在門內的工作人員走了出來,接著是副省長樊建林,然後是省教育廳的副廳長陳東海,再接著是市裏分管教育口的副市長李婧,再然後就是老板張瑜了,後麵還有政府縣長、分管教育的副縣長、教育局長等幾個領導,一行人魚貫而出,看上去亂哄哄的,卻很有秩序。

  忽然,王濤目光一滯,看到了一個身材高挑的正裝女子。那女子可真不矮,穿著矮跟皮鞋也跟自己的個頭差不多,身量苗條,體態勻稱,長相秀美之極,雖不苟言笑,卻也非常動人。

  王濤認識這個女子,正是市裏來的副市長李婧的秘書,叫什麽不知道,就知道稱呼她為金處長,當時見到她的時候就怦然心動,從心裏想跟她好好結交一番,可人家根本就沒把自己這個縣委書記的小秘書看在眼裏邊,交談的時候臉上雖然帶著笑,但笑容裏有一股子拒人於千裏之外的味道。再加上自己麵對她,不論是麵對她的身高,還是麵對她的容貌,抑或是她的地位,都有些自慚形穢,那就更不敢往她身邊湊了。此時再見到她,心裏癢癢的,真想跟她交個朋友。可惜啊,實在是沒那個膽子,隻能把這股卑微的念頭深藏心底。

  王濤心心念念想要結交的這位金處長,正是副市長李婧的秘書金蕊。

  金蕊走出會議室後,目光從守在門口的王濤臉上瞥過,如同瞥過空氣一般,一點表情變化都沒有,心裏在想:“唉,這陪領導調研真沒勁啊,什麽時候是個頭兒啊?老天爺啊,我求你了,趕緊讓我回到市裏頭吧。還是在市裏邊有意思啊,那個人可是答應我了呢,晚上送我回家,不知道他今晚上有空沒有,回去我還得趕緊問問他呢。”想到這裏,心中不無好笑,自嘲道:“金蕊啊金蕊,你真無恥,人家比你大不了幾歲,你竟然厚著臉皮管人家叫師傅,說出去還不被人笑掉大牙?”

  王濤見自己得不到金蕊的關注,心中失落已極,可是發現老板張瑜看過來,登時想起剛才李睿的吩咐,忙走過去,給他一個眼色。主仆二人稍微落後幾步,竊竊私語一番。

  張瑜聽後就變了臉色,抬眼看向樊建林,見他正麵帶和煦笑容跟市裏來的李婧副市長說話,沒有要走的意思,這才鬆了口氣,開始思慮,怎麽把他暫時攔下來。

  此時王濤瞥見金蕊的側臉,不知道她想到了什麽好事,臉上似笑非笑的,紅潤的口角微微翹起,嬌媚異常,煞是勾人,隻看得口幹舌燥,卻又沒有任何辦法跟她接觸,暗歎一聲,王濤啊王濤,你這隻小縣城的癩蛤蟆,還想吃人家市裏來的白天鵝嗎?真是妄想!

  上午十點,青陽市委辦公廳處室局辦領導幹部會議準時召開了,會議由市委常委、市委秘書長兼辦公廳主任杜民生主持,主要討論學習省委辦公廳下發的《關於開展領導幹部作風整頓建設工作的實施方案》。

  對於這種務虛為主、務實為輔的會議,大多數的與會領導幹部都不喜歡,沉悶、無聊、費時,而且最終意義不大。可不喜歡沒辦法,不喜歡也要參加。官場中的會議大多數都是這個樣子,就算你不喜歡參加也必須要參加。由此可以看到,官場中人也存在一定的無奈。

  可惜,大多數的老百姓隻看到了官員們的風光一麵,卻有意無意的忽視了他們也有很多無奈。

  杜民生在會議上布置了三個階段的任務。第一階段,學習查改階段,由各處室局辦領導在各自部門內召開幹部作風集中整頓工作動員會,傳達文件精神,動員部署幹部作風集中整頓工作;第二階段,主題實踐階段,所有領導幹部展開“六針對六反思”活動,通過“自己找、群眾提、領導點”相結合的辦法,深入查找自身存在的作風問題,並作出整改措施;第三階段,建章立製階段:完善首問負責製、限時辦結製、行政過錯責任追究製、行政審批違法違紀責任追究辦法四項製度,同時建立健全六項新製度。

  此次會議,代表著第一階段的開始。會議結束後,眾中層領導就要回到各自部門部署作風整頓工作去了。等下一次會議召開的時候,就是第二階段的開始。

  杜民生還特別點將,點了幾個人的名字,讓他們會後回到各自所轄部門內,挑選一共十名代表,由這十名代表結合各自工作實際,準備一份作風整頓的講話稿,並在第二階段的轉階段會議上作出發言。

  這幾個人裏就有李睿,他所在的秘書一處被分派了兩個代表的名額。

  會議結束後,李睿第一時間趕往秘書一處。按計劃,第一階段工作隻有短短的一周時間,而這一周實際的工作時間隻有五天,時間短暫,所以他必須要盡快將會議精神傳達下去。當然了,更重要的是挑選出那兩名代表,讓他們早作準備,免得到時候被打個措手不及。

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